BENEFICIOS DE TRABAJAR EN CRUCEROS Sueldos en Dólares, alojamiento, comidas, asistencia médica incluidos, gran capacidad de ahorro, posibilidades de crecimientos profesional en una empresa internacional y recorrer el mundo.
En NavegaCruceros, buscamos candidatos que no solo sueñen con la aventura marítima, sino que también estén preparados para vivir la experiencia con profesionalismo y dedicación.
Junto con experiencia y nivel de inglés, ser mayor de 21 años.
Contar con nivel conversacional de inglés. Las exigencias son mayores para posiciones en contacto directo con los pasajeros y para aquellas de mayor jerarquía.
Gozar de buena salud física apto para el cargo a postular.
Tener experiencia previa y reciente en la posición a aplicar en hoteles o restaurantes de categoría 4/5 estrellas.
Estar en condiciones de aplicar para la Visa de Tripulante tipo C1/D de los Estados Unidos.
¿Buscas nuevos horizontes? Completa el formulario y conversemos.
Los Trabajos en Cruceros no tienen ninguna fecha de inicio en particular ya que las compañías de cruceros contratan personal a lo largo de todo el año.
Una de las principales ventajas de trabajar en cruceros es que dependiendo de la posición y de la compañía los salarios oscilan entre USD650 y USD5000 por mes libres de gastos e impuestos. Otro beneficio importante de trabajo en un cruceros es la capacidad de ahorro que ésto representa ya que prácticamente el empleado no tiene gastos con lo cual lo que percibe como sueldo es casi 100% ahorro.
De acuerdo con la MLC2006 las Compañías de Cruceros tienen la obligación de repatriar al empleado a su país de origen una vez éste finalice su contrato (no se encuentra obligada en el caso de que el empleado renuncie antes de su finalización). Para el pasaje de ida (embarque) algunas compañías lo pagan mientras que otras no y en estos casos es el empleado quien debe afrontar dicho gasto.
La duración de los contratos varía de acuerdo a la posición a la cual se está aplicando y a la Compañía de Cruceros. El trabajo en cruceros implica estar en condiciones de realizar contratos de 4, 6 o 9 meses embarcados. A su finalización el empleado goza de un período de vacaciones de aproximadamente 2 meses durante los cuales no recibe remuneración alguna. Trabajar en un cruceros es arduo ya que el empleado debe estar dispuesto a trabajar un promedio de 72 horas semanales (el resto se consideraría horas extras). De acuerdo con la Maritime Labor Convention – MLC2006, ley internacional que regular el trabajo abordo de cualquier embarcación, un tripulante debe contar con un mínimo de 10 horas de descanso en un período de 24 horas de las cuales 6 horas deben ser de corrido (usualmente cuando se duerme).
Al comenzar por primera vez un empleo en cruceros las compañías proveen todo el uniforme necesario (en algunos casos con costo por parte del empleado) y herramientas de trabajo para que el empleado pueda desempañar su tarea. Es por ello que no es necesario llevar ninguna herramienta (chefs) ni indumentaria de trabajo abordo excepto por la de uso personal (en algunos casos se pide que lleven el calzado). La compañía se encarga por la limpieza de los uniformes y algunas posiciones tienen el beneficio adicional de disponer de servicio de lavandería gratuito para su ropa de uso personal.
tro principal atractivo del trabajo en cruceros es que tanto las comidas, el alojamiento y la asistencia médica son provistos sin costo por la empresa. Las cabinas (habitaciones) son muy pequeñas pero con todo los básico y necesario, son compartidas entre 2 o 4 personas (dependiendo de la posición, barco y compañía) y cuentan con un pequeño baño con ducha, armario, escritorio, TV, y frigobar. Las posiciones de mayor nivel jerárquico tienen cabina individual.
Descubre las vacantes actuales y encuentra el rol que mejor se ajusta a tus habilidades y ambiciones. Cada posición ofrece la posibilidad de explorar destinos exóticos, desarrollar habilidades profesionales y formar parte de una comunidad vibrante y diversa en alta mar.
Completing special tasks as set by the onboard Housekeeping management and reporting…
Wash, rinse and sanitize dishes, pots, pans, and all other galley utensils.
Our Finance Specialists have a head for numbers! As a Finance Specialist,…
You will work behind the scenes as part of a hardworking, dedicated…
The Assistant Cook is responsible for delivering products of the highest quality…
The Guest Service Associate is responsible for providing a variety of services…
The Bartender is responsible for providing beverage service in accordance with the…
The Assistant Waiter will report directly to the Assistant Restaurant Manager. The…
The Wine Steward is responsible for selling beverage(s) during meal hours in…
Dale un vistazo a la experiencia de trabajar a bordo con nuestro aliado, Royal Caribbean, a través del video que hemos preparado para ti. Como socio estratégico de NavegaCruceros, Royal Caribbean se destaca por su compromiso con la excelencia y la innovación en la industria de los cruceros. Este video informativo te brinda una mirada detallada a la vida y las oportunidades laborales a bordo de una de las flotas más impresionantes del mundo.
Conoce a los partners que hacen posible que tus sueños de aventura y profesionalismo en alta mar se conviertan en realidad.
Si cumple con los requisitos detallados anteriormente podrá postular para trabajar abordo de cruceros de pasajeros siguiendo estos pasos:
Leer detenidamente toda la información suministrada respecto al trabajo y vida a bordo de un crucero.
Postular a través de nuestra web con CV actualizado y en inglés.
Analizaremos su CV y si cumple con el perfil buscado lo contactaremos vía email para coordinar una entrevista presencial o virtual.
Se coordina entrevista virtual con la empresa de Cruceros
Una vez aprobado por la empresa de cruceros inicia los trámites previos al embarque (Pasaporte, Visas, Chequeo Médico, Cursos STCW (en caso que corresponda).
Luego de que el chequeo médico sea aprobado recibe su asignación, contrato, pasaje y toda la documentación necesaria para poder embarcar.
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